鞍勤集團(tuán)、溫泉集團(tuán)召開信訪維穩(wěn)專題工作會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)信訪維穩(wěn)專題會(huì)的會(huì)議精神，安排部署公司下一階段信訪維穩(wěn)工作。會(huì)議由鞍勤集團(tuán)紀(jì)委書記楊小朋主持，鞍勤集團(tuán)、溫泉集團(tuán)黨委書記、董事長王銘輝參加會(huì)議并講話，湯崗子理療醫(yī)院黨委書記梁擎、集團(tuán)黨群服務(wù)中心副部長董靖宇、信訪工作負(fù)責(zé)人陳一鳴等相關(guān)人員出席會(huì)議。
會(huì)上，信訪負(fù)責(zé)人陳一鳴同志對鞍勤集團(tuán)和溫泉集團(tuán)信訪工作和平臺(tái)案件做出了分析研判，針對歷史遺留問題和現(xiàn)下掌握的各種矛盾糾紛和苗頭隱患，案件推進(jìn)化解和辦結(jié)情況做出總結(jié)匯報(bào)。溫泉集團(tuán)湯崗子康復(fù)醫(yī)院人事科科長王曉娜、工會(huì)主席楊素萍就關(guān)于醫(yī)院歷史遺留信訪維穩(wěn)工作情況、醫(yī)院目前的經(jīng)營穩(wěn)定狀況做出專題匯報(bào)。
集團(tuán)黨委書記、董事長王銘輝指出，信訪維穩(wěn)直接關(guān)系職工群眾切身利益，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究，充分發(fā)揮基層黨委職能作用，走到職工和群眾中去，分化信訪骨干，積極研究和解決問題，通過不斷努力，使歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解，避免矛盾的聚合和升級，要以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施，分類解決、分期解決，將矛盾化解在萌芽階段。全集團(tuán)上下要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委關(guān)于信訪維穩(wěn)部署要求，切實(shí)把信訪維穩(wěn)作為重大政治任務(wù)，認(rèn)真履職、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、協(xié)同作戰(zhàn)，以高度政治責(zé)任感和使命感抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作。把黨委的聲音傳遞下去，只有增進(jìn)職工的福祉，才能增進(jìn)企業(yè)的福祉，從而增進(jìn)社會(huì)的福祉。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)落細(xì)信訪維穩(wěn)各項(xiàng)措施，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展，為全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。